18. G. Jakab 2007. január 1-jétől heti 38 órás munkaviszonyban áll egy bt.-nél, jelenleg is. Szerződés szerinti munkabére 640.000 Ft, ez év január 1-jétől havi 680.000 Ft, majd május 1-jétől egy másik foglalkoztatónál napi 2 órás megbízásos jogviszonyt is
Információtartalom vázlata
A hatályos jogszabályok értelmezése
A járulékbevallással kapcsolatos nyomtatványok kitöltésének ismerete
Az eljárásban érintett személy adatainak kezelése, nyilvántartása, határidők
Megbízási jogviszony a PTK szerint, munkaidő nem határozható meg!
Munkaviszonyában a munkáltató TB +munkaadói járulék, biztosított: munkavállalói járulék
Megbízási jogviszonyban (munkáltatói igazolás alapján, heti 38 órás munkaviszonnyal rendelkezik, járulékfizetés felső hátárát eléri) nyilatkozik a ktg. térítésről, jövedelme eléri a tárgyhónapot megelőző hó első napján érvényes min.bér 30%-át ezért biztosított! TB
Megbízott egyéni járulékai: SZJA (pénzbelit nem fizet, mert van főállású munkaviszonya, nyugdíjjárulékot sem fizet, mert munkaviszonyában elérte a felső határt)